当前，集团公司上下正在开展“双促”主题活动，各单位结合自身实际，开展了“一线工作日”、“基层体验日”等活动，机关干部主动下基层，了解情况，解决问题，取得了较好的效果，受到了职工群众的好评。

    但是作者以为，“双促”活动实际上是我们党“深入群众，密切联系群众”这一优良传统的具体深化，活动目的就是为了促进和谐发展。要想真正把这一活动推向深入，并且切实起作用，这就要求我们不仅要贴近群众，更要“贴进”群众。

真正深入群众，我认为有三重境界。第一重境界应当是“身入”，就是要放下架子，深入到群众之中，调查研究和了解情况，听取意见，和职工打成一片。第二重境界应当是“情入”，就是要对基层群众怀有深厚的感情，真心实意地为职工解决困难，和职工成为朋友。第三重境界应该是“心入”，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心头，想方设法为职工排忧解难，和职工成为“亲人”。

在实际工作中，机关人员，尤其是生产单位的机关人员，总认为自己身处一线，与职工走得最近，平时相处较多，应该是对职工很了解了。但是我们应当清醒地认识到，虽然我们与职工没有空间距离，但思想上仍有距离存在。比如，平时注重生产多，思想关心少；关注工作成绩比较多，关注过程比较少；在工作中对职工的要求比较多，主动为职工服务还比较少。

时代在变化，职工群众的思想状况也不会停留在原地一成不变，也许今天是这样，明天就是那样了。要想让“双促”主题活动卓有成效，我认为，不仅要贴近职工，更要“贴进”职工心里。