发展壮大外派劳务产业，是加快社会主义新农村建设步伐，构建和谐广元的重要举措。我市拥有农业人口244.66万人，占全市总人口的81.14%，具有丰富的外派劳动力资源。“5.12”地震灾情发生后，国家商务部把广元市列为四川地震灾区外派劳务灾后重建5个培训基地之一，我市外派劳务面临重大的发展机遇。为抓住这一难得的发展机遇，广元市商务局切实采取四项措施，做大做强外派劳务产业。

　　一是抓培训。对全市劳动力资源进行全面普查，建立台帐，有效地对农民工和下岗失业人员分期、分批进行免费培训，逐步提高广元市劳务人员的综合素质及就业层次。根据外派劳动力市场的需求，实行“定单式”培训，确保“有人派，派得出”。 计划从2008年起，每年组织培训外派人员6000人次，其中四县三区5000人，省外周边1000人，其中培训建筑类工种人员5000人次，其他工种（厨师、缝纫、渔工、技工）1000人次，全面提高外派劳务人员的综合素质。

　　二是抓建设。抓好外派劳务基地建设，打造广元外派劳务品牌。科学分解目标任务，指导各县区开展外劳务工作，建立外派劳务信息库，及时发布技能培训、外派劳务专业、国际劳动力市场需求等相关信息。计划2008年全市年外派劳务2000人次；2009年外派3000人次，2010年外派3800人次。

　　三是抓服务。在政策、信息、技术、资金等方面为外派劳务人员提供服务。通过优质服务把党和政府的温暖送到群众心里，让他们切实感受到出国务工是致富奔小康的有效途径之一，积极引导县区招收点有组织、有针对性地外派。同时，对外派劳务人员实行动态管理，加强与外经公司的联系，及时掌握外派劳务人员在外工作生活情况，定期走访外派劳务人员家属，帮助解决实际困难，消除外派劳务人员的后顾之忧。

　　四是抓法制。严格执行《四川省外派劳务管理办法》和外派劳务的有关政策和法律、法规，实行规范运作。对外派人员加大涉外法律、法规和爱国主义教育，牢固树立重合同、守信誉的观念，依法规范外派劳务工作，确保广元市外派劳务工作健康、有序和可持续发展。

　　近年来，广元市外派劳务实现健康快速发展，全市常年在国（境）外务工人员达4000余人。2004年至2007年，广元市外派劳务每年保持33%的速度递增，2007年全市实现外派劳务1650人次，同比增长22.95%，居全省第7位，今年1-7月全市外派1234人次，与上年基本持平，主要派往阿尔及利亚、塔吉克斯坦、新加坡、泰国等20余个国家和地区。（来源：商务部）