2008年11月7-8日，省商务厅外经二处王宇处长率外经二处、外经分会相关人员赴曲靖市陆良县进行外派劳务基地调研。曲靖市商务局、陆良县商务局、劳动局等部门积极协助调研，调研组先后考察了陆良县外派劳务服务中心大楼、陆良县职业技术学校，并与当地劳动主管部门召开了劳务工作座谈会。

一、基本情况

陆良县外派劳务基地是于今年昆交会上正式授牌成立的，该基地起步较晚，但发展快，派出劳务的数量在我省所有外派劳务基地中排第三名，陆良县自1992年至今，共派往毛里求斯、冰岛、老挝、毛里求斯等国家200余人。陆良县提出“市场是核心，资源是基础，基地是桥梁，重视是关键”的工作思路，外派劳务工作得到了曲靖市、陆良县各级政府领导的高度重视，把外派劳务工作列入外经工作的重点中，由陆良县县长担任组长，市商务局、县政府、产业办、劳动局各部门分别出台资金扶持政策，合计可为每一位外派劳务人员提供2000元的补助，这将极有力的推动当地外派劳务工作的开展。

二、几点建议

通过实地考察，省商务厅外经二处王宇处长认为，此次调研收获很大，成效明显。对陆良县目前开展外派劳务工作取得的成绩表示积极肯定，认为陆良县“领导重视，思路清晰，措施有力，成效明显，前景光明”。并向各有关部门介绍了我省开展劳务工作的现状、存在问题、发展前景、培养方向，及省级部门对外派劳务的资金扶持政策等。

最后，王宇处长就目前陆良县开展外派劳务工作提出了几点建议：一是继续发挥陆良县人力资源、劳务经济的优势，逐步将外派劳务中心分离为独立企业来进行市场化运作；二是拓宽思路。一方面拓宽合作企业的面，另一方面拓宽合作国家的面，积极参与或组织外派劳务对接及市场拓展活动；三是发挥当地建筑劳务资源的优势力争将陆良县打造成我省外派劳务建筑专业基地县；四是和银行等金融机构探讨对外劳务人员担保机制；五是逐渐建立风险防范和劳务纠纷预防机制。

调研组还走访了基地的培训合作单位陆良县职业技术学校，该校规模较大，有近200名教职工，师资力量雄厚，学校以培养机械、电子电工、汽修工、水泥制造、造纸、花卉、园艺、兽医等专业为主，目前有在校生2200名，每年培训、鉴定和转移的人才达1000多人。

此次调研，得到了当地各有关部门的积极支持和肯定，双方进一步增进了沟通和交流，取得了预期的成效。（来源：崔文）