省商务厅于3月19日上午召开厅长办公会，就如何抓好四项制度的深入贯彻进行研究，进一步明确了贯彻落实四项制度的思路和措施，并决定对全厅干部、参公管理单位和事业单位负责人进行“四项制度”专题学习培训。3月19日下午，厅机关各处（室）、省贸促会、昆交会办公室等单位共160多人参加了四项制度学习培训。由李嵘副厅长主持，厅纪检组长赵平同志结合《云南省商务厅实施行政负责人问责办法等四项制度辅导要点》进行了逐条解读和辅导。会上，李嵘副厅长就进一步抓好四项制度的学习宣传提出了两点要求。他强调：3月份是省委、省政府确定的四项制度学习宣传月，学习好、宣传好四项制度是下一步抓落实的关键。一是抓学习。每个处（室）要认真组织学习，每个人要认真进行自学，要做到参学人员到位,学习内容全面，学习时间落实；二是抓落实。抓四项制度学习重在落实，厅机关要以处室为单位，落实到个人，落实到工作，反映在检查上，体现在效果上。

此次四项制度培训，安排及时，准备充分，辅导内容结合实际，突出重点，有效地配合了四项制度宣传月各项工作的落实。通过培训，大家对实施行政问责办法的重大意义、问责范围、问责事项、问责方式、问责程序有了更加准确的把握，对服务承诺、首问责任、限时办结等三项制度的概念、原则、范围、目标和要求有了更加明确的了解；纷纷表示，在这次培训后要进一步加强“四项制度”学习贯彻，要把这次学习培训当作贯彻落实科学发展观的具体实践，当作转变工作理念、转变政府职能、转变服务方式的有效途径，当作推行政务公开、推进依法行政、实行“阳光政务”的重要环节，当作改进机关作风、加强内部管理、提高工作效能的锻炼平台，当作提升个人素质、体现个人能力的展示舞台，做一名贯彻落实“四项制度”的自觉实践者、忠实执行者和积极促进者。