近年来，省商务厅党组高度重视机关的廉政建设，坚持干部任职谈话制度，有力加强了干部队伍建设，进一步促进了廉政建设。
    今年是“十一五”的开局之年，为全面做好2006年上午工作，确保工作任务的完成，商务厅党组加大干部轮岗力度，注重激发干部的工作积极性，4月6日经党组讨论决定对厅办公室、市场流通处、口岸管理处、对外经济合作处、省国际贸易研究所等十三名正副处长职位进行了交流任用。在任用之前，厅党组书记孙小虹，厅党组成员、纪检组组长祝国君同志分别对十三名正副处长进行了严格的任前谈话，对干部提出了工作要求的廉政要求。通过任前谈话，进一步使被任用的正副处长明确肩负的责任，明确在新形势下要用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党章，严格廉洁自律，牢固树立“以热爱祖国为荣，以危害国家为耻，以服务人民为荣，以背离人民为耻”，“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的观念，培养高尚的思想情操和职业道德，正确运用手中权力，为人民多做好事、多办实事、少做错事、不做有损于人民的坏事。在商务工作岗位上经受考验，做到既干事、又干净，勤政为民，廉洁从政。由于党组严格执行《干部选拔任用条例》，坚持任前谈话制度，进一步加强了干部队伍建设，有力促进了廉政建设。