考　　核　　内　　容

考　核　情　况

一级指标

二　级　指　标

分值

自评分

考评分

综合分

组织领导

（16%）

1、党委支部高度重视，有专人负责，年度有工作目标和任务，每年专题研究一次以上。

　6

2、实施“云岭先锋”工程责任明确，形成一级抓一级，一级带一级，一级考一级，层层抓落实的工作机制。

6

3、党建经费有保证，能保障党建工作顺利开展。

　4

思想建设

（16%）

1、有计划的组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，理论学习制度健全。

4

2、坚持中心组学习制度，加强领导班子思想建设；认真抓好党员干部的理论学习；按规定完成干部调训任务。

　4

3、坚持以人为本，思想政治工作有力，内部思想统一，凝聚力强，精神面貌好。

　4

4、党员不断加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权利观、利益观，思想政治素质逐年提高。

组织建设

（23%

1、基层党组织机构健全，成员分工明确，责任落实，能按期换届及时增补。

　4

2、坚持党的集体领导制度，贯彻执行民主集中制原则，完善基层党组织议事规则，有较强的解决自身问题的能力。

　4

3、加强党员管理，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员，定期汇报思想、向党员大会报告工作等制度，严格党内生活。

　4

4、按照发展工作16字方针，做好入党积极分子的培养和党员发展工作。

　4

5、按照实施“云岭先锋”工程计划，年中有检查，年底有考核、评选，能按时报送自评结果和总结。

　4

6、认真做好党费收缴、管理、使用和党内统计工作，及时报送统计资料。

　3

考　　核　　内　　容

考　核　情　况

一级指标

二　级　指　标

分值

自评分

考评分

综合分

作风建设

（16%）

1、开展立党为公、执政为民、求真务实等方面内容的教育，制定和落实加强作风建设的各项措施。

　4

2、认真推行党务、政务公开和社会承诺制，服务质量和办事效率明显提高。

4

3、深入基层调查研究，建立党员领导干部联系基层制度，坚持为民办实事、解难事、做好事。

　4

4、树立服务基层、服务群众的观念，提高服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

4

廉政建设

（16%）

1、认真开展党风廉政教育。采取多种形式开展廉洁从政和警示教育，及时发现、总结、宣传廉洁勤政先进。

　4

2、严格执行中央、省委关于领导干部廉洁自律党建各项规定，杜绝各种违法乱纪行为，纠正部门和行业不正之风。

　4

3、抓好党风廉政建设责任制落实，职责明确，措施到位，任务分解落实到人；严格执行考核和责任追究的有关规定。

　4

4、定期分析研究本部门、本单位党风廉政建设情况，有针对性地进行整改；依据有关规定严肃查处违法违纪案件。

　4

社会评议

（8%）

1、所属部门党员、群众对依法办事、公正廉洁、服务质量、办事效率、工作成效满意度。

　8

结合实际

（5%）

2、实施“云岭先锋”工程中能紧密结合实际，有创新、有特色并有取得成效的项目。

　5

综合评价

说　　明

1、本表适用对象为机关各级党组织。

2、表内所设项目相对稳定，个别项目将随形势任务的发展变化，适时进行调整、充实和完善。

3、“考核情况”栏目分数表示，90分以上为优秀、70－89分为合格、60－69分为基本合格、不满60分为不合格。