关于我省党政群机关事业单位工作
人员实行休假制度有关问题的通知

    各地、州、市、县党委和人民政府（行政公署），省委和省级国家机关各部委办厅局、各人民团体

    1996年国家实行每周工作5天及实行双休日制度后，省委组织部、省人事厅下发了《关于我省党政机关、事业单位工作人员继续实行休假制度的通知》（云人工[1996]41号），对党政群机关、事业单位工作人员继续实行休假，作出了规定。但休假制度在一些部门、单位未得到很好的执行。根据省委领导指示，现就休假制度有关问题再作如下通知：

一、我省党政群机关、事业单位工作人员继续实行休假制度。各部门、各单位要在完成工作任务，提高效率的同时，合理安排好工作人员的休假。凡属组织安排休假的，个人应当服从；工作人员个人也可提出要求，由组织统筹安排休假。

二、根据几年来休假制度的实施情况，现对休假天数（按我省党政群机关、事业单位工作人员工龄计算）作如下规定：

工作年限6至10年的，每年休假5天；
工作年限11至20年的，每年休假10天；
工作年限21年以上的，每年休假15天；

三、无论组织或个人原因造成职工当年未休假的，其假期不能跨年度继续使用；单位也不得以此为理由向工作人员发放钱物等补贴。

四、本文自下发之日起执行。原规定与本文不一致的，以本通知为准。
本文为提及的有关事项，继续按云人工[1991]31号文件规定执行。

中共云南省委办公厅
云南省人民政府办公厅
1997年7月3日
（此件发至县）